7 Things You Should Never Say In an Interview

You dry cleaned your suit. You've got a dozen copies of your résumé, just in case. You arrived early -- but not too early. You silenced your cell phone. You made small talk with the receptionist, and you're pretty sure the two of you will be best friends one day. Now, you're about to confidently head into an interview for a job you're dying to land.

Don't ruin it all by saying any of the following to your interviewer. 

"My last boss was an idiot"

No matter how terrible your last boss was, or how glad you are to be free of your previous company, keep it to yourself. Not only will you look immature and negative if you start griping, but you also never know whom your interviewer is connected to. Your interviewer and your former boss may be old fraternity brothers, for all you know.

"Do not gossip or speak badly about anyone you've worked with or for, even if they're currently serving time in state prison for what they did," says Gayl Murphy, author of "Interview Tactics: How to Survive the Media without Getting Clobbered." "Even if the [interviewer tries to] push you into it. Remember, it's all a test. Be graceful and polite, you could be talking about [his or her] brother-in-law."

"Yes." "Yes." "Yes." "No."

Unless the interviewer asks you if you're so-and-so here for the nine-o'clock interview, you shouldn't be using one-word answers. An interview is your time to convince the employer that you have the qualifications for the job. Even if the questions don't seem open-ended, answer them as if they are. You don't need to drone on and on, but use every chance you get to prove why you're the right person for the job.

"You want to use as much color and detail as possible when describing your background, experience and your professional journey, but without being long winded because, in reality, it's about your skill set and your valuable experience and expertise. Be specific: use names, dates and places," Murphy says.

"Let me tell you what I think about religion and politics”

Like a first date, an interview is no time to bring up religion or politics. If these touchy subjects can spark heated debates amongst even the closest of friends, imagine what kind of argument you could get into with a stranger.

"When being interviewed for a job, deciding what to say and what to keep to your self has always been challenging, especially since there are so many different opinions out there," says Murphy. Unless it's a key part of the job, it's best to avoid sharing political opinions.

"Of course I know HTML coding/ my way around China/ the nuances of quantitative behavioral finance!"

An interview is not the place to embellish your work or personal experience. If an interviewer asks you about something you don't have experience with, fess up and tell them how willing and able you are to learn new things.  If you claim to be something you're not, chances are you'll be found out sooner or later ... maybe not during the interview process, but when you find yourself lost in the middle of China a few months after landing the job, your gig will be up. "Don't make up anything about what you've done that isn't true. It's too easy these days to get busted for anything like that. And they are looking at anything and everything," Murphy says.

"Hey man, do you want to grab a drink after this?"

No matter how well you hit it off with your interviewer or how great your conversation goes, your interviewer is not your friend -- even if you find out you're both getting married on the same day or you're both obsessed with college football. The relationship is still a professional one, so resist the urge to spill too many personal or off-topic details, or to start calling your interviewer "buddy,"  "girl," "hon" or "man."

"Hahahaaaaa! AAAAAhaaahahaaa!"

Okay, so someone cracked a joke. It's probable that in the duration of your professional career, you'll come across an interviewer with a good sense of humor. It's even okay to laugh at a joke made during the interview. Just don't die laughing. No one looks professional with cackle-induced teary eyes, teeth and gums-a-blazing. Should you find yourself surpassing the point of no return in your fit of laughter, take a deep breath, and think about how awful you'll feel if you don't get the job. It may seem like a buzzkill, but there's a time and a place for everything, including hysterics.

"I mean, I'm not THAT great" Now is not the time for modesty, false or otherwise. While you don't want to come across like a used car salesman, you are there to sell yourself.  Or, as Murphy puts it "Know in your bones you have an awesome product." And don't be afraid to sell it.

By Kaitlin Madden

 


Hits: 8024

Facebook

If you wish to publish any matter or to open a dialogue, please send your contribution to coffeebreak@job.sy


Comments

Total Number: 26 (50 Per Page)

Chynna wrote:
You\'ve hit the ball out the park! Incredlibe!

2011-12-31 10:26:49

مسؤول عن توظيف في شركة wrote:

الآنسة oula13 المحترمة،

أنا مسؤول عن توظيف في شركة متوسطة الحجم حيث أنني أقوم  بعرض فرص عمل بشكل دوري على الموقع منذ عدة سنوات، و قد قمنا بتوظيف العديد من الأشخاص عن طريقه و لوظائف مختلفة و لكن هل تعلمين أنه عندما نقوم بالاتصال بالمتقدمين فإن نسبة كبيرة منهم تقول:

-          عفواً أي وظيفة ؟

-          أي شركة؟

-           أي موقع؟

-          أنا تقدمت؟

-          لا أعرف فأنا تقدمت إلى الكثير من الشركات؟

-          ممكن تكون اختي تقدمت بدلي (ما بعرف)؟

 

 و عندما ندعو أحد ما للمقابلة فإننا نكتشف أن متقدم إلى فرصة العمل:

-          لا يعرف إلى إي منصب تقدم

-          ما بيعرف شو هي شروط العمل المذكورة في الفرصة

-          بنطلب أثنى بيتقدم ذكر

-          بنكتب دوام كامل بيقولوا بدنا دوام صباحي

-          بنكتب الراتب ضمن الفرصة بيقولوا ما عجبنا

-          بنكتب فرصة العمل بالشام بيقولوا ماعندكون فرع بحمص؟

 

طيب ليش تقدموي أصلا و ما نك عرفانة على شو؟

لما حدا بددو يتقدم لازم يقرأ على الأقل المطلوب ، يعني يقرأ

مانا عم نتعذب بكتابة المواصفات و الشروط حتى ما حدا يقرها

 

و يا آنسة طالما رحت على مئات المقابلات فعلى مين الحق؟ على الشركات و لا عليك؟ أكيد لو شافوا فيك الشخص المناسب للعمل كانوا تمسكوا فيك و ما كانوا قالوا (صار عنا رقم تلفونك)، معقول مئات الشركات غلط و انت الصح؟؟؟؟



2010-12-29 15:11:35

oula13 wrote:

بصراحة ااحنا الشركات عنا بالشام احترت معهم شو نمط الموظفات يلي بدهم ياها

انا الي بالموقع اكترمن سنتين والكم تتخيلو كم مقابلة عملت بهي الفترة لدرجة انو صارت بالمقابلة بالنسبة إلي شي بيجرح لانو اكتشفت انو الشركاتت عندنا ماببيعرفو شي جوا السيرة الذاتية تبع الشخص ومارح يفتحوها الا وقت يجي اوتجي البنت تعمل المقابلة وهاد الشي بيتوقف على مظهرها الخارجي وبس وبس يعني بصراحة يلي عندهم مشكلة صحية مستحيل يلاقو شغل بهي الشركات الخاصة يلي بنلاقي اعلاناتهم هون بالموقع

مرة رحت مقابلة وبنفس الوقت المحترم صاحب الشغل عامل المقابلات كلها بنفس الوقت يعني رح نقعد على الددور لحتى نفوت ...شي اضرب من دكتور الاسنان ....المهم كانت كل مقابلة مع يلي قبلي شي 10 دقايق لربع ساعة وبس انا دخلت ههههههههههههههههههههههههه اخد معي الوقت بس دقيقتين لدرجة انو فعلا مالحقت اقعد بسرعة قمت ..... وعلى قولة رقمك عنا اذا صار شي معنا بنرجع نتصل فيكي.....(طبعا هي الحجة المتبعة عند كل الشركات) وهاد الموقف مكرر مع الكل بدون استثناء وهاد الشي مكرر معي كتير ....احسن شي الواحد يقول الحمد لله على كل شي ...........انا وصلت لمرحلة انو بدي اعمل سيرة ذاتية واكتب اخرها يلي بدو يوظفني يتصل فيني انا اكتفيت مقابلات لانو والله رحت لعند الكل ... فيلي بدو موظفات فعلا هو يتصل فينا ومن غير مقابلات خليه هو يتبع هي الاساليب يلي انتو بتنصحو فيها منشان ينول اعجابنا ولا لأ يعني نقلب الآية معلش مابيصير شي ......كرامتنا يلي عم تنهان وقت نروح لعندهم خليهم هم يجربو



2010-12-28 15:05:47

amani wrote:

مساء الخير فعلا يا أصحابي هل الحكي صحيح و مو يعني رأيكن غلط بالعكس كمان صح بس رح خبركن شي أنا موظفة بشركة توظيف يعني نحنا منأمن فرص عمل لخارج البلد و بتصير عنا بالشركة المقابلات و كتير من الأشخاص بينرفضو بعد المقابلة و الله و أنا بشوفون و بسمعون أنو أسباب الرفض بتكون راجعة للأسباب نفسها المذكورة بالمقال هلأ هي أكيد مو كل شي بس الها تأثير كبير

ميرسي كتير



2010-12-28 01:19:54

marwa wrote:

بس رح احكي  كلمة مختصرة للوضع عنا بالشام :

بدووون واسطة ما في شغل ولا نحلم بالشغل



2010-12-26 18:38:38

ياسمين الشام wrote:

الموضوع كتير مفيد تسلم إيديكون....



2010-12-26 01:51:11

ياسمين الشام wrote:

الموضوع كتير مفيد تسلم إيديكون



2010-12-26 01:50:00

نصّيح wrote:

وايضا اكيد في غيرك افضل منك او قدر يقنع صاحب العمل بحالوا اكثر منك

في ناس ممكن تقنع الناس بها باكثر من امكانيتها بالعمل يعني مابيكفي تتقن عملك لازم تعرف كيف توصل للطرف الاخر انك متقن العمل وانك كفو

وبعدها هو اللي رح يختار ممكن مدير شخصيته ضعيفه يرفضك خايف على منصبو وياخذ شخص بلاطموح وبلا امكانيات عالية وهذا موجود  اما الواسطه و بالقطاع الخاص مو مو معقولة وان وجدت لاتزعل عليها اكيد فاشلين جدا



2010-12-21 10:28:10

نصّيح wrote:

يعني اللي ما عم يلاقي شغل بس لانكن عم تتجاهلوا مثل هذه النصائح



2010-12-21 09:45:36

rayan wrote:

شكراً على النصائح ولكن برأي الواسطة هي الي بتنولك العمل



2010-12-20 16:06:51

TAMADUR wrote:

يسلمو كتير للموضوع يعني البعض بيشوفه سخيف

 

بس برأيي الشخصي كتير مفيد

 

أنا بطبق هالشي بمقابلات الشغل حرفيا  و رغم هيك ما عم لاقي شغل أنا خريجة من 5 سنين لا سنة ولا تنيتين

 

بس برجع بقول تسلملي  الواسطة عم اتشغل يلي بيفهم ويلي ما بيفهم بس الحمد لله أنا واسطتي الوحيدة رب العباد لذلك عم استنى فرج ربي علي

 

و الله يبعت الخير للجميع

 

 



2010-12-20 02:28:16

moulham wrote:

للأسف الملاحظات التي تفضلتم بذكرها غير مفيدة في معظم الأحوال ، الأربعاء الماضي أجريت مقابلة عمل في احدى المجلات وطبقت جميع نصائحكم لكن دون نتيجة ، أخبروني بكل صراحة أنهم يريدون شخصاً يتمتع بمعارف من السياسين والممثلين وعدا عن ذلك فهم ليسوا بحاجة إلى أحد ، أحب أن أعرف رأيكم بهذه الظاهرة وشكراً



2010-12-19 03:16:55

ikhllas wrote:

نحن هون وقت بدنا نشتغل كتير منتغلب .. مع انه عنا خبرة كافيه لأداء العمل.. بس منرجع لموضوع الواسطة و المحسوبيات و .. امور كتير لا يتسع المجال لذكرها.. حتى وقت يكون صاحب العمل بحاجة فعليه للموظف يلي عم يقابله.. بكون مستعد يخسره مقابل نفس ريشه و تطفيشه.. يعني انا شوبهمني ازا مديري قادر او مو قادر. بهمني اشتغل و كفا الله السيرة.. .. سلام



2010-12-18 11:01:49

Redda wrote:

كلام جميل و مرتب و كل ما ذكر دوما محقق بمقابلاتي لكن للأسف تصورو ان الشخص أو الشركة التي اتصلت بي لإجراء المقابلة معي لا تعلم محتوى سيرتي الذتية, وعندما بدات اجراء المقابلة أكتشف انهم يبحثون عن اختصاص آخر.

المهم استطعت استخراج من فم المقابل اعجابا بامكاناتي بشكل كبير و من بعدها قلت له, للأسف يبدو انكم لم تقرأو سيرتي بدليل انها لا تضم كلمة واحدة من الإختصاص الذين تبحثون عنه, لقد أحرج وبعدها استأذنت وانصرفت والحسرات تتناثر لكن مع بدء صفحة أمل جديدة بفرصة عمل محترمة بالقريب العاجل.



2010-12-17 23:43:00

Nanoo wrote:

الكلام لي انذكر مفيد و صحيح بالمقابلات الجدية... لكن للأسف معظم المقابلات مانك بحاجة لتنتبه لشو عم تحكي لانها شكلية فقط أو غير مهنية أبدا، بكل حياتي ما عملت غير مقابلة واحدة كانت فعلا مهنية و محترمة الباقي مع انه بشركات جدا محترمة بس أو موظف الموارد سيئ جدا و عم ينفش حاله ادامك ومو عرفان ولا بهمه ازا كنت مناسب أو لأ المهم تعطيه الأهمية وترضيله غروره  أو المدير نفسه بكون عامل المقابلة بس ليقنع المتقدم انه القرار اله و انه ما بيعجبه العجب و بتكون المقابلة عبارة عن تكسير معنويات وتقليل اهمية كرمال ما يعطوك راتب محترم....شي فعلا بخجل و بزعل . 



2010-12-17 23:16:26

أبو يوسف wrote:

إرضاء الناس غاية لاتدرك

مشكورين على كل حال



2010-12-17 18:58:27

عزالدين wrote:

موضوع رائع جدا .... ونحن ضمن سياق حياتنا العملية منحتاج لهيك نصائح ومشكورين جدا

هلق إذا بتريدوا ياريت تناقشوا موضوع كتابة السيرة الذاتية لأنو هاد مجالو كبير كتيرو مشكورين على هالزاوية الجديدة



2010-12-17 00:32:29

kenan 24 wrote:

للامنسف يمكن قلائل من سيعلمون الفائدة من ذلك لان معظم الاداريين والمسؤولين عن الموارد البشرية يجهلون معنى هذه الكلمة ومدى اهميتها لاي عمل اقتصادي ولا زالو عندنا في سوريا يخلطون بين الموارد البشرية وشؤون الموظفين ويعتبرون ان هذه كتلك



2010-12-16 15:24:00

الكبير wrote:

للأسف الشديد هاد الكلام نظري و ما بيمشي عننا بسوريا ..يمكن لانو الناس تعودت انو تسأل معارفها إزا كانو عبيدوروا على حدا يشتغل معن



2010-12-16 12:27:52

رونس11 wrote:

مهما كان راينا  بتلك الافكار وعدم الاخذ بها في بلدنا لكنها تبقى افكرا لطيفه يستأنس بها الى حين اقتناع الادارات بها مستقبلا .



2010-12-15 11:12:00

غياث المغربي wrote:

اي صار لي 3 اشهر بسوريا وانا جاي من المملكة العربية لبسعودية منشان استقر ببلدي وبعرف كل هي المعلومات يلي قلتوهن فوق مع الشكر لكم طبعا وهذا مكان كافي بريك انه احكي يلي بقلبي .... لك وين الشغل ,,, يا ناس خبرة 11 سنة بالمحاسبة الملية والادارة المالية والتخطيط المالي والرقابة والمراجعة وشهادة مستشار مالي CFC والله مقابلات دون اي فائدة بس الى من اشكو همي....... اسف وبعتذر بس لازم فضفض

غياث مغربي 0941715753



2010-12-15 00:32:51

ahmad wrote:

ليست قاعدة وإنما كلام نظري,,,,,,,,,لأن سوق العمل السورية منفردة عالمياً بخصائصها وطريقة التعامل بها



2010-12-14 09:16:42

Halabi wrote:

طبعاً واثق خيو لأنو في كتير شركات بروفيشونال ، مو كل أصابعك متل بعضا



2010-12-12 22:03:21

Karam89.com wrote:

بعد إذنكم عجبني المقال فحطيتو هون

http://www.karam89.com/topics/view.php?id=160

طبعاً حطيت المصدر بآخر المقال :)



2010-12-12 20:46:55

Loay28 wrote:

هل أنت واثق من أنه بالإمكان استخدام هذه النصائح بسوق العمل السورية..... ؟؟؟؟؟

في الواقع عدد الشركان التي من الممكن استخدام هذه النصائح بها لا يتعدى الـ 5% من سوق العمل السورية لأن الـ 95% المتبقية تعتمد على الرشاوي والمحسوبيات والوسايط وما إلى غير ذلك....

أحسن شي (الله يجيرنا)



2010-12-12 18:55:56

Halabi wrote:

إيه ها كترولنا من هدول المواضيع المفيدة ... الله يعطيكون العافية



2010-12-12 14:06:33

Total Number: 26 (50 Per Page)


* Nickname

* Comments

* Captcha

 

 






Copyright 2006 - 2025 SyriaJOB Ltd. All rights reserved

...