شو بدون والله أنا ماعاد عرفت وشوفو شو صار معي :أنا كنت أشتغل بشركة ليوم قلي فيه مديري أنو إذا ضل المستوى تبعي بالصعود بهالشكل ما رح كمل بهالشركة و طبعا\" لأنو مديري كتير محترم أنا ما صدقتو و بالي عم يمزح معي لحد مالاقيت حالي بالشارع ....ابن ال ..  بة

حظ عطيني و بالبحر رميني . هيك بيقول المثل بس أن بقول أنو يجب أن يكون كل من مسؤول التوظيف و طالب الوظيفة كستعدين تماماً للمقابلة . أي يجب أن يكون مسؤول التوظيف مؤهلاً علمياً و يكتلك الخبرة الكافية للقيلام بهذه المهمة كما يجب على طالب الوظيفة أن يكون مســعداً جيدأُ أي أن يهتم بهندامه ، أن يعرف كيف يجيب عن أسـئلة اللجنة ، أن يســتعلم عن الوظيفة و الشركة قبا أن يذهب للمقابلة ، و الأهم من ذلك أن يعرف إمكانياته و قدراته

و الللهي ما بيعرفوا شو بدون أصلاً ما عندون خبرة ليعرفوا يحطوا الشخص الصح بالمكان الصح