شروط الاستخدامو أحكام السرية

إصدار رقم:2.01لعام 2007

تاريخ: 10/6/2007

1.      مقدم الخدمة:تقدم شركة سيرياجوب محدودة المسؤولية المرخصة وفق القوانين السورية و المسجلة لدى أمانة السجل التجاري بدمشق تحت رقم (14647) لمستخدمي الانترنت برنامج الكتروني يعمل علىشبكةالانترنت، يتيح للشركات و المؤسسات عرض فرص العمل المتوفرة لديها و الترويج لها، كمايتيح أيضاً لهم إمكانية الترويج لمؤسساتهم أو أعمالهم. و يتيح للأفراد أمكانية تصفح فرص العمل و التقدم إليها و إمكانية الترويج لخبراتهم و عرضها على المؤسسات. بالإضافة لخدمات أخرى مذكورة هنا لاحقا و يشار لمقدم الخدمة لاحقاً في هذه الاتفاقية بــ"المالك".

2.      الموقعالالكتروني:هوعنوان الوب الالكتروني الذي يوجد عليه البرنامج و هو  تحت العنوان www.job.sy  و يشار له لاحقاً بـ "الموقع"

3.      خدمات الموقع:و هي كافة الخدمات التي يقدمها المالك من خلال الموقع و المشار لها لاحقا هنا بـ "الخدمة".

4.      اتفاقية خدمة الموقع:هي كافة النصوص المدرجة في هذه الوثيقة و أية تعديلات عليها في المستقبل و هي مستوحاة من القوانين الوضعية و الأعراف المحلية و الدولية و يشار لها لاحقا" بـ "الاتفاقية".

5.      العارض:أي شخص طبيعي أو اعتباري يمثل شركة أو مؤسسة أو صاحب عمل يسجل ضمن الموقع تحت اسم (شركة جديدة) بهدف استثمار خدمات الموقع و الاستفادة منها لأغراض عمله، يشار له لاحقاً بـ "العارض".

6.      طالب العمل: أي شخص طبيعي سجل في الموقع تحت اسم "طالب عمل جديد" يستثمر خدمة الموقع بهدف الحصول على عمل أو بهدف الترويج لخبراته، و يشار له لاحقاً بـ "طالب عمل".

7.      مستخدم الموقع: أي عارض أو طالب عمل مسجل في الموقع يعتبر مستخدماً و يشار له لحقاً هنا بـ "المستخدم".

8.      زائر الموقع:أي شخص (طبيعي أو اعتباري) يقوم بتصفح الموقع بحثاً عن معلومات مفيدة له و لا يشترط بأن يكون مستخدم للموقع و يشار له لاحقاً "بالزائر".

9.      التسجيل في الموقع: إن التسجيل في الموقع ممكن لمن يريد استثمار خدماته و أن يصبح مستخدماً له، و يجب أن تكون معلومات التسجيل صحيحة حتى يؤخذ تسجيله على محمل الجد، في حال ملاحظة المالك لعدم صحة معلومات التسجيل فللمالك الحق برفض عملية التسجيل و حرمان المستخدم من الاستفادة من خدمات الموقع، علماً بأن التسجيل في الموقع من قبل العارضين يجب أن يتم بمعرفة صاحب العمل أو المفوض المسؤول من قبله أو ممن أوكلته إدارة شركته بهذا الموضوع ،أما تسجيل طالبي العمل فيكون من قبل طالب العمل أو من قبل مفوض من قبله.

10.  معلومات التسجيل: يتطلب التسجيل ضمن الموقع إدخال معلومات الراغبين بالتسجيل من معلومات الاتصال و غيرها، إن المعلومات المذكورة سوف تستخدم من قبلنا في التواصل مع المستخدمين و لتقديم المساعدة و النصح و الرشد و التبليغ، أما بالنسبة للعارضين فإن معلومات التسجيل ستستخدم في التواصل التجاري مع المالك، و سوف نحرص على أن لا تنتقل معلومات التسجيل هذه إلى أطراف ثالثة. و يشار لهذه المعلومات لاحقاً "معلومات التسجيل"

11.  سياسة الموقع:موقع www.job.sy هو موقع متخصص بعرض فرص العمل على الانترنت و الترويج للشركات و الأعمال و يتيح بالتالي للشركات و المؤسسات عرض فرص العمل الخاصة بها و الترويج لها محلياً و عالمياً كما يتيح أيضاً فرصة الترويج للمؤسسات بهدف جذب الخبرات إليها، كما يعطي الموقع أيضاً لطالبي العمل فرصة لعرض خبراتهم لدى المؤسسات، و التقدم للعمل بحسب فرص العمل المعروضة في الموقع، بما يتناسب مع مؤهلاتهم و اختصاصهم. كما يقدم الموقع خدمة عرض وتسويق السير الذاتية (CV) إلى طالبي العمل في حال رغبة المتقدم بذلك، لذلك فإن سياسة الموقع تنحصر ضمن اختصاصه و لا يقبل استخدامه لأغراض أخرى. كما أن سياسة الموقع لا تقبل تسجيل العارض من قبل أية أطراف خارجية أو من قبل مندوب عنه إلا  بتفويض رسمي من العارض، كما أن سياسة الموقع لها خصوصية من ناحية التعاون مع مكاتب التوظيف و المؤسسات المختصة بتأمين و تأهيل الكوادر البشرية و المكاتب الاستشاريةتخضع لاتفاقات خاصة في استخدام خدمات هذا الموقع و تلك السياسة تلزم المؤسسات و المكاتب المذكورة بمراجعة المالك و الاتفاق على طريقة التعاون مسبقاً كما هو مبين في المادة /19/ من هذه الاتفاقية، كما أن سياسة الموقع قد ترفض ربط موقعها بمواقع أخرى أو العكس دون ذكر الأسباب.

12.  الأجور: إن تسجيل جميع المستخدمين في الموقع مجاني أما بالنسبة لباقي الخدمات فبعضها غير مأجور و بعضها الآخر مأجور، و بالتالي يحق للمستخدمين قبول أو رفض استخدام الخدمات علماً أن الأجور هي على الشكل التالي:

-          بالنسبة لخدمات العارضين:

-          بالنسبة لأجور خدمات طالبي العمل:

-          لا يحقللمستخدم المطالبة باسترجاع المبالغ المدفوعةللمالك في حال طلب احدهما إيقافالخدمة.

13.  التزامات المالك: يلتزم المالك بالمبادئ و الأسس المتعارف عليها تجارياً و فنياً كما أنه يلتزم بما يلي:

14.  حقوق المالك:

15.  التزامات العارض:يلتزم العارض بما يلي:

16.  حقوق العارض:

17.  التزامات طالب العمل:يلتزم طالب العمل بالتقيد بما يلي:

18.  حقوق طالب العمل:

19.  مكاتب و مؤسسات التوظيف و تأهيل الكوادر البشرية:قد تقوم بعض المكاتب أو المؤسسات المتخصصة بالتوظيف وتأمين و تأهيل الموارد البشرية بعرض فرص عمل لمؤسسات أخرى ضمن الموقع وقد تعمد إلى إخفاء اسم المؤسسات التي تعود إليها فرصة العملوبالتالي يترتب على تلك المكاتب أو المؤسسات ما يلي:

وعلى اعتبار أن التقدم لفرص العمل سيمر حتماً عبر تلك المكاتب أو المؤسسات الخاصة بالتوظيف فإن المالك غير مسؤول عن أي شيء يتعلق بعملية التعاقد بما فيها عمولة مكتب التوظيف حيث أن الأمر متروك إلى آلية التعاقد والاتفاق الذي ينشأ ما بين مكتب أو مؤسسة التوظيف أو التأهيل و طالب العمل، وبالتالي فإن العمولة التي تدفع من طالب العمل لمكتب التوظيف تكون بناءً على رغبة منه وعلى مسؤوليته بعيداً عن المالك و سياسة الموقع العائد له.

20.  حقوق الملكية:إن شكل الموقع و ألوانه و تبويبه و أقسامه مع كافة المعلومات والبيانات والرسوم والأشكال هي ملك خالص للمالك و بالتالي لا يحق للمستخدمين أو الزائرين إنتاج صفحات مشابهة أو توزيعها أو تعديلها. كما أن الاسم و العلامة التجارية الواردة في الموقع  (سيرياجوب) إضافة إلى الرموز و النصوص هي ملك للمالك مسجلة و محمية لدى دائرة حماية الملكية في الجمهورية العربية السورية كما أن الموقع يحتوي على بعض الرموز و العلامات التجارية المدرجة التي هي ملك لآخرين و ملكيتها حق خالص لهم.

إذا اشترى هذا الموقع طرف آخر كان له حق استخدامالمعلومات كما يستخدمها المالك و كما هو موضح في شروط الاستخدام و أحكام السرية ، كما أن كافة الالتزامات المترتبة على المالك وكافة الحقوق الناشئة له تنتقل إلى المالك الجديد.

21.  الضمانات:على الرغم من أن شروط الاستخدام و أحكام السرية هذه تعّبر عن معاييرنا في العمل و  التعامل مع كافة مستخدمي و زوار الموقع فإن المالك يحاول من خلال الموقع أن يقوم بتعريف المستخدمين ببعضهم, دون أن يكون مسؤولاً عن صحة المعلومات المقدمة من قبل طالبي العمل  أمام العارضين أو العكس، و المالك غير مسؤول في حال قام أحد المستخدمين بانتحال صفة مزيفة أو عرض معلومات أو  بيانات غير صحيحة، على اعتبار أن كافة البيانات التي تملأ في الموقع هي على مسؤولية المستخدم. و تضم صفحات الموقع فرص عمل لعارضين ليس للمالك سلطة عليها أو على محتوياتها و بالتالي المالك غير مسؤولعن أية عقود أو اتفاقات عمل يبرمها المستخدمين عن طريق خدمات الموقع و يعفى المالك من أية مسؤولية تترتب عليها، كما أن المالك غير مسؤول عن تعطل الخدمة لسبب خارج عن إرادته أو بسبب قوة قاهرة أو ظرف طارئ.

22.  الموافقة على شروط الاستخدام و أحكام السرية و تعديلاتها:في كل مرة تستخدم أو تدخل إلى هذا الموقع أو أي صفحة فرعية فيه فإنك توافق على الالتزام بشروط الاستخدام و أحكام السرية هذه، و التي تعدل من وقت إلى آخر مع أو بدون الحاجة إلى إبلاغك.إضافة إلى أنه إذا كنت تستخدم خدمة محددة على أو من خلال موقعنا فإنك سوف تخضع للقوانين و الإرشادات السارية على هذه الخدمات و المدرجة ضمن شروط الاستخدام و أحكام السرية.

23.  خدمات الطرف الثالث:قد يستخدم موقعنا كرابط لمواقع أخرى، في حال الولوج إلى أي موقع آخر من خلال موقعنا فإن سياسة الموقع المزار و اتفاقية خدمته هي خاصة به و تنطبق عليها زيارتك و عندها فإننا غير مسؤولين عن أي التزام يترتب على ذلك.

25.  الأحداث:يمنع التسجيل في الموقع لمن هو تحت سنالـ/16/ ستة عشر سنة.