رمز الوظيفة
41981
المسمى الوظيفي
منسق /ة قسم تنمية الشباب واليافعين
للعمل لدى
الجمعية السورية للتنمية الاجتماعية
الدولة
سورية
المدينة
حلب
اختصاص العمل
اعمال انسانية/كوارث
طبيعة العمل
دوام كامل
خدمة العلم
منتهية أو معفى (للذكور)
الحد الأدنى للمستوى التعليمي
معهد متوسط
المهام الوظيفية
1.وضع خطة نشاطات قسم الشباب التنفيذية من حيث الوقت والتكاليف والجودة بالشكل الذي يحقق أهداف المشروع.
2.تخطيط وتنفيذ برامج الحشد والجذب لليافعين والفئات المستهدفة بالبرامج.
3.المشاركة في إعداد الوسائل التدريبية والتعليمية بما يخص التدريبات المقدمة للشباب واليافعين.
4.التحضير والتجهيز الكامل للتدريبات والمبادرات المقترحة (أدوات – مواد – وسائل تدريبية).
5.متابعة الورشات والمبادرات تقنيا وإدارياً (الطلاب – قوائم الحضور والغياب – التقييم – المادة التعليمية).
6.تنسيق ومتابعة أمور المدربين (الجلسات – الساعات).
7.التشبيك مع الجهات الداعمة ومسؤولي البرامج الأخرى في المشروع.
8.متابعة الأنشطة الخارجية.
9.خلق روح العمل التطوعي الفعّال بين المبادرين وتحفيزهم على الإبداع والابتكار.
10.إعداد التقارير المختلفة اللازمة للمشروع.
11.جدولة الجلسات والساعات وتسليمها للمشرف.
12.المشاركة في مقابلات وتقييم المدربين.
2.تخطيط وتنفيذ برامج الحشد والجذب لليافعين والفئات المستهدفة بالبرامج.
3.المشاركة في إعداد الوسائل التدريبية والتعليمية بما يخص التدريبات المقدمة للشباب واليافعين.
4.التحضير والتجهيز الكامل للتدريبات والمبادرات المقترحة (أدوات – مواد – وسائل تدريبية).
5.متابعة الورشات والمبادرات تقنيا وإدارياً (الطلاب – قوائم الحضور والغياب – التقييم – المادة التعليمية).
6.تنسيق ومتابعة أمور المدربين (الجلسات – الساعات).
7.التشبيك مع الجهات الداعمة ومسؤولي البرامج الأخرى في المشروع.
8.متابعة الأنشطة الخارجية.
9.خلق روح العمل التطوعي الفعّال بين المبادرين وتحفيزهم على الإبداع والابتكار.
10.إعداد التقارير المختلفة اللازمة للمشروع.
11.جدولة الجلسات والساعات وتسليمها للمشرف.
12.المشاركة في مقابلات وتقييم المدربين.
المؤهلات
1. الأفضلية لحملة الشهادة الجامعية أو المعاهد، أو ما يعادل خبرة لمدة عام في مجال الإشراف أو الإدارة.
2.معرفة باحتياجات الشباب، سوق العمل، والمهارات المطلوبة.
3.خبرة في مجال العمل التنموي المجتمعي وخاصة مع فئة الشباب واليافعين.
4.مهارات العمل الجماعي.
5.القدرة على التعامل مع اليافعين وقيادة فرق المتطوعين.
6.إدارة جيدة للوقت والأولويات.
7.مهارات التفكير الإبداعي.
8.لغة إنكليزية جيدة.
9.التمتع بمهارات تواصل جيدة كتابياً وشفهياً.
10.مهارة في إعداد تقارير العمل.
11.المقدرة على تنظيم وتقديم التفاصيل والمعلومات المتعلقة بالتدخلات.
12.القيام بأي مهام إضافية أخرى تطلب منه تتعلق بالمشروع.
2.معرفة باحتياجات الشباب، سوق العمل، والمهارات المطلوبة.
3.خبرة في مجال العمل التنموي المجتمعي وخاصة مع فئة الشباب واليافعين.
4.مهارات العمل الجماعي.
5.القدرة على التعامل مع اليافعين وقيادة فرق المتطوعين.
6.إدارة جيدة للوقت والأولويات.
7.مهارات التفكير الإبداعي.
8.لغة إنكليزية جيدة.
9.التمتع بمهارات تواصل جيدة كتابياً وشفهياً.
10.مهارة في إعداد تقارير العمل.
11.المقدرة على تنظيم وتقديم التفاصيل والمعلومات المتعلقة بالتدخلات.
12.القيام بأي مهام إضافية أخرى تطلب منه تتعلق بالمشروع.
متطلبات خاصة بهذه الفرصة
- مكان العمل: حلب - ريف حلب
- مدة الإعلان 15 يوم حيث يتم إيقاف الإعلان بتاريخ 1-2-2025وفي حال عدم الوصول إلى المرشح المناسب يتم تمديد الإعلان لشهر.
- الرجاء ادخال كود الشاغر عند التقديم / 41981/
-الأولوية للمتقدمين وفقاً للخبرات والمؤهلات الاعلى وذلك بعد تطابق الشروط المطلوبة.
ملاحظة: في حال لم يتم التواصل معك خلال عشرة أيام من تاريخ إيقاف الإعلان على الموقع فأنت لست من القائمة التي ستشملها المقابلات لعدم استيفاء الشروط المطلوبة.
- مدة الإعلان 15 يوم حيث يتم إيقاف الإعلان بتاريخ 1-2-2025وفي حال عدم الوصول إلى المرشح المناسب يتم تمديد الإعلان لشهر.
- الرجاء ادخال كود الشاغر عند التقديم / 41981/
-الأولوية للمتقدمين وفقاً للخبرات والمؤهلات الاعلى وذلك بعد تطابق الشروط المطلوبة.
ملاحظة: في حال لم يتم التواصل معك خلال عشرة أيام من تاريخ إيقاف الإعلان على الموقع فأنت لست من القائمة التي ستشملها المقابلات لعدم استيفاء الشروط المطلوبة.
الراتب و الفوائد
حسب سلم الرواتب المعتمد في الجمعية
تأمين (حياة ، صحي ، اجتماعي)
تأمين (حياة ، صحي ، اجتماعي)
لمحة عن الجهة الموظفة
تقوم الجمعية السورية للتنمية الاجتماعية بتقديم تدخلات فعالة من أجل التجاوب مع التحديات التي تواجهها الفئات الهشة وخاصة الشباب الذين هم في صميم مجتمعنا كي لايبقى أحد على الهامش بل يكون شريكاً في تجاوز هذه التحديات.
تعتمد الجمعية المقاربة المجتمعية حيث تتم التدخلات من خلال تفعيل دور ومشاركة الأفراد والأسر والمجتمعات المحلية والمؤسسات لكي يكونوا شركاء في التجاوب لهذه التحديات.
طورت الجمعية أنظمة فعالة في قاعدة البيانات والسياسات والإجراءات المالية والمحاسبية وفي المشتريات والموارد البشرية، كما طورت الجمعية منظومة سياسات متكاملة.
فتسعى الجمعية إلى تحقيق أعلى درجات المهنية والفعالية في الأداء، وبنفس الوقت وعلى التوازي تسعى للتركيز على روحية تلبي الحاجات والتطلعات الإنسانية الدفينة.
تعتمد الجمعية المقاربة المجتمعية حيث تتم التدخلات من خلال تفعيل دور ومشاركة الأفراد والأسر والمجتمعات المحلية والمؤسسات لكي يكونوا شركاء في التجاوب لهذه التحديات.
طورت الجمعية أنظمة فعالة في قاعدة البيانات والسياسات والإجراءات المالية والمحاسبية وفي المشتريات والموارد البشرية، كما طورت الجمعية منظومة سياسات متكاملة.
فتسعى الجمعية إلى تحقيق أعلى درجات المهنية والفعالية في الأداء، وبنفس الوقت وعلى التوازي تسعى للتركيز على روحية تلبي الحاجات والتطلعات الإنسانية الدفينة.
عدد الموظفين المطلوب
1
عرضت بتاريخ
Jan 27, 2025
تنتهي بتاريخ
Feb 26, 2025
