مدير/ة موارد بشرية

سورية

موارد بشرية/جودة الادارة

منتهية أو معفى (للذكور)

1-وضع الخطة السنوية لجميع أعمال إدارة الموارد البشرية بما يتناسب مع الخطة العامة للشركة.
2- متابعة أداء القوى العاملة، لتطوير ورفع مستوى الأداء في الشركة.
3- الإشراف على الوصف الوظيفي لجميع الوظائف في الشركة لتحديد المسؤوليات والمهام والواجبات والصفات والمهارات وكل ما يتعلق بالوظائف.
4- التخطيط والإشراف على برامج الرواتب والأجور والمكافآت والحوافز.
5- التنسيق والإشراف على عمل موظفي إدارة الموارد البشرية.
6-قيادة جهود الشركة في تخطيط وتنفيذ خطة تنمية الموارد البشرية وتحديد المسارات الوظيفية للموظفين وفقا للأهداف العامة للشركة واستراتيجيتها.

1- مهارات ممتازة في استخدام الحاسب الآلي.
2- مهارات قيادية ممتازة.
3- مهارات عالية في التواصل الفعال.

شركة صناعات غذائية مقرها المدينة الصناعية بعدرا

Jul 07, 2024