للعمل لدى
الجمعية السورية للتنمية الاجتماعية
اختصاص العمل
خدمات اجتماعية/رعاية اطفال - اعمال انسانية/كوارث
الحد الأدنى للمستوى التعليمي
معهد متوسط
المهام الوظيفية
تشمل مهام موظف الفريق الجوال ( غلى سبيل المثال لا الحصر) مايلي:
-تطوير وتنسيق عمل الفريق الجوال.
-تقديم الدعم والتوجيه للفريق.
-التنسيق مع الاشخاص المفتاحيين.
- المساهمة في بيئة اجتماعية ايجابية.
-اجراء مسح شامل، رصد وتقييم للمجتمع المحلي من خلال جولات ميدانية تقام بشكل دوري من أجل -تقديم الخدمات المتاحة من قبل الجمعية لأكبر عدد ممكن من المستفيدين.
- تسجيل معلومات المستفيدين من خلال الاستبيانات الخاصة التي ترصد حالة المجتمع المحلي واحتياجاته.
-التنسيق مع منسقي المراكز المجتمعية لاستقبال أكبر عدد ممكن من المستفيدين.
-جمع البيانات الأساسية عن الأشخاص المستفيدين المتقدمين الى المركز وتحديث بيانات الأشخاص المسجلين مسبقا
-ضمان متابعة الاحالات المسجلة من قبل فريق العمل داخل المركز ومتابعتها.
-القيام باي مهام أخرى توكل اليه من قبل المسؤولين والتي تتعلق بمجال عمله
المؤهلات
- حاصل على شهادة معهد متوسط كحد أدنى.
- خبرة لمدة عام في العمل الإنساني.
- شعور قوي بالمسؤولية وامتلاك مهارات تواصل عالية.
- امتلاك روح العمل الجماعي والقدرة على تحمل ضغط العمل.
متطلبات خاصة بهذه الفرصة
- مكان العمل:حلب-ريف حلب (مسكنة)
- الاولوية لسكان المنطقة
- مدة الإعلان 15 يوم حيث يتم إيقاف الإعلان بتاريخ 15/11/2024 وفي حال عدم الوصول إلى المرشح المناسب يتم تمديد الإعلان لشهر.
- الأولوية للمتقدمين وفقاً للخبرات والمؤهلات الاعلى وذلك بعد تطابق الشروط المطلوبة.
- ملاحظة: في حال لم يتم التواصل معك خلال عشرة أيام من تاريخ إيقاف الإعلان على الموقع فأنت لست من القائمة التي ستشملها المقابلات
- يرجى استخدام الرمز الوظيفي للشاغر "41241" عند التقديم
الراتب و الفوائد
- حسب سلم الرواتب المعتمد في الجمعية.
- تأمين (حياة ، صحي ، اجتماعي)
لمحة عن الجهة الموظفة
تقوم الجمعية السورية للتنمية الاجتماعية بتقديم تدخلات فعالة من أجل التجاوب مع التحديات التي تواجهها الفئات الهشة وخاصة الشباب الذين هم في صميم مجتمعنا كي لايبقى أحد على الهامش بل يكون شريكاً في تجاوز هذه التحديات.
تعتمد الجمعية المقاربة المجتمعية حيث تتم التدخلات من خلال تفعيل دور ومشاركة الأفراد والأسر والمجتمعات المحلية والمؤسسات لكي يكونوا شركاء في التجاوب لهذه التحديات.
طورت الجمعية أنظمة فعالة في قاعدة البيانات والسياسات والإجراءات المالية والمحاسبية وفي المشتريات والموارد البشرية، كما طورت الجمعية منظومة سياسات متكاملة.
فتسعى الجمعية إلى تحقيق أعلى درجات المهنية والفعالية في الأداء، وبنفس الوقت وعلى التوازي تسعى للتركيز على روحية تلبي الحاجات والتطلعات الإنسانية الدفينة.
تنتهي بتاريخ
Nov 30, 2024